Оставить заявку:

Заказать звонок!

Оставьте Ваши данные и мы перезвоним Вам.

Появился проект об электронных трудовых книжках

Он размещен на сайте проектов нормативно-правовых актов. Начиная с 1 января 2020 года Трудовой кодекс дополняется статьей 66.1, согласно которой сведения о трудовой деятельности работника формируются путем передачи работодателем этих сведений в информационную систему ПФ РФ (далее - информационная система ПФР) в электронном виде по утверждаемой ПФР по согласованию с Минтрудом России форме.

Также вносятся сведения в Закон о персучете, согласно которым работодатели начиная с 1 января 2020 года ежемесячно в срок не позднее 15-го числа месяца подают в ПФР сведения о трудовой деятельности. С 1 января 2021 г. указанные сведения в случаях приема на работу и увольнения представляются страхователями не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения) или иного документа, являющегося основанием для приема на работу или увольнения. При этом данные сведения указываются за период работы у страхователя, начиная с 1 января 2020 года. Федеральный закон предусматривает сохранение обязанности работодателя вести трудовые книжки на бумажном носителе тех работников, которые до 1 января 2021 года подадут об этом работодателю письменное заявление. При этом в случае непредставления такого заявления до 1 января 2021 года ведение трудовой книжки на бумажном носителе прекращается, и она будет выдана работнику на руки.

Проект Федерального закона