Оставить заявку:

Заказать звонок!

Оставьте Ваши данные и мы перезвоним Вам.

Введение электронных трудовых книжек и дополнительная отчетность в ПФР не за горами

Минтруд планирует заменить бумажные трудовые книжки на электронные сведения и уже готовы проекты законов.

Новшества хотят вводить постепенно. С 2020 года работодателям нужно будет заботиться одновременно об электронных и бумажных книжках. От привычных книжек начнут отказываться с 2021 года и, возможно, с 2027 года их перестанут вести вовсе.

В связи с введением электронных трудовых книжек планируется также расширить пресонифицированную отчетность. Так, с 2020 года предлагается ежемесячно не позднее 15-го числа каждого месяца сдавать в органы ПФР "сведения о трудовой деятельности застрахованного лица" (содержащие в том числе информацию о выполняемой работе и должности, сведения об увольнении и основаниях прекращения трудового договора). А с 2021 указанные сведения предлагают представлять не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения). Получается, что в скором времени в ПФР придется отчитываться о каждом заключенном и расторгнутом трудовом договоре.За неисполнение (ненадлежащее исполнение) этого требования уже предусмотрели и административную ответственность, правда, пока только в виде предупреждения.

Следует иметь в виду, что законопроекты еще не внесены в Госдуму, поэтому окончательная версия поправок может измениться.

Проект федерального закона (О внесении изменений в Трудовой кодекс)

Проект федерального закона (О внесении изменений в Закон о персучете)

Проект федерального закона (О внесении изменений в КоАП РФ)